广信区旭日街道信江社区以党建引领“微治理”绣出老旧小区“幸福景”
广信区旭日街道信江社区以党建引领“微治理”绣出老旧小区“幸福景”
广信区旭日街道信江社区以党建引领“微治理”绣出老旧小区“幸福景”“蔚蓝香廷小区8号车库路面破损严重,是不是该修复一下”“一楼老有人堆放杂物,把楼道都(dōu)堵了”“我的小孩现在处于叛逆期,老是逃课,社区(shèqū)干部(gànbù)能帮帮我吗”……近期,在广信区旭日街道(jiēdào)信江社区的“党建+好商量”议事会上,居民们热烈讨论,畅所欲言。社区党委一一记录(jìlù)在册,按轻重缓急逐一解决。
近年来,旭日街道信江社区坚持(jiānchí)党建(dǎngjiàn)引领,凝聚共治合力,激活治理末梢,丰富文化生活,让(ràng)昔日脏乱差的老旧小区蝶变为百姓安居乐业的幸福家园。
“党建+好商量”凝聚共治(gòngzhì)合力。该社区党委牵头,精心打造“家门口议事会”“睦邻议事角”等灵活多样的协商阵地,确保居民“说话有地方、议事有平台”。常态化组织业委会成员、物业公司代表(dàibiǎo)、楼栋长、居民代表及网格(wǎnggé)员等多元主体参与议事。创新实施“三事分流”机制:对(duì)(duì)涉及公共设施改造、重大(zhòngdà)政策落实等,由社区党组织协调街道、驻区单位(dānwèi)等资源“联办”;对小区环境整治、公共秩序维护等,引导相关方共同参与、协商“共办”;对邻里纠纷、家庭矛盾等,则侧重提供平台、链接资源“协办”,明确各方责任边界,确保问题精准高效解决。挖掘网格内老党员(dǎngyuán)、老教师、法律明白人等力量,成立(chénglì)“解忧茶桌(cházhuō)”调解队,用“乡音乡情(xiāngqíng)+法理相融”方式化解矛盾,共建社区“幸福圈”。
“党建+网格”激活治理末梢。该(gāi)社区以“党建+网格”为抓手,成立网格党支部,按照“一小区一党支部”模式(móshì),将社区党员、下沉干部、在职党员编入网格党组织,形成“社区党委——网格党支部——楼栋党小组”三级联动体系。深化(shēnhuà)“1名(míng)党员中心户(hù)联系(liánxì)10户群众”机制,整合253名在职党员及业委会、网格员、物业、志愿者等力量,深入(shēnrù)网格开展“敲门行动”,建立家庭档案和民情日记,动态摸排邻里纠纷、物业矛盾等隐患(yǐnhuàn)苗头,形成“网格巡查发现——党小组研判分流——矛调团队限时办结——满意度(mǎnyìdù)回访评价”闭环机制。通过党建网格“双网融合”,实现矛盾纠纷化解率达98.6%,12345投诉量同比下降43%,打造了“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”的基层善治新(shànzhìxīn)样本(yàngběn)。
“党建+文明实践(shíjiàn)”丰富文化生活。该社区聚焦“文化育人、实践赋能”,以文化服务“引流”治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)参与,用治理成果(chéngguǒ)反哺文化创作,形成“文化滋养——居民认同——主动治理”良性循环。通过党建引领整合阵地(zhèndì)、队伍、活动资源,将文明实践转化为居民参与治理的内生动力,实现(shíxiàn)文化服务“精准投送”与社区治理“双向奔赴”,营造“月(yuè)月有主题、周周有活动、天天有笑声”的浓厚(nónghòu)氛围。结合端午、中秋等传统节日,组织党员与居民共包(gòngbāo)“廉心粽”、同做“家风月饼”,将廉政教育、家风传承融入民俗活动,以文化浸润替代说教,用“烟火气(qì)”融化“矛盾冰”,实现“润物无声”的治理升级。2025年以来,已吸引超1000人次参与,通过文化活动收集并解决(jiějué)邻里纠纷、噪声扰民等治理问题26件。(记者程晓丽)
“蔚蓝香廷小区8号车库路面破损严重,是不是该修复一下”“一楼老有人堆放杂物,把楼道都(dōu)堵了”“我的小孩现在处于叛逆期,老是逃课,社区(shèqū)干部(gànbù)能帮帮我吗”……近期,在广信区旭日街道(jiēdào)信江社区的“党建+好商量”议事会上,居民们热烈讨论,畅所欲言。社区党委一一记录(jìlù)在册,按轻重缓急逐一解决。
近年来,旭日街道信江社区坚持(jiānchí)党建(dǎngjiàn)引领,凝聚共治合力,激活治理末梢,丰富文化生活,让(ràng)昔日脏乱差的老旧小区蝶变为百姓安居乐业的幸福家园。
“党建+好商量”凝聚共治(gòngzhì)合力。该社区党委牵头,精心打造“家门口议事会”“睦邻议事角”等灵活多样的协商阵地,确保居民“说话有地方、议事有平台”。常态化组织业委会成员、物业公司代表(dàibiǎo)、楼栋长、居民代表及网格(wǎnggé)员等多元主体参与议事。创新实施“三事分流”机制:对(duì)(duì)涉及公共设施改造、重大(zhòngdà)政策落实等,由社区党组织协调街道、驻区单位(dānwèi)等资源“联办”;对小区环境整治、公共秩序维护等,引导相关方共同参与、协商“共办”;对邻里纠纷、家庭矛盾等,则侧重提供平台、链接资源“协办”,明确各方责任边界,确保问题精准高效解决。挖掘网格内老党员(dǎngyuán)、老教师、法律明白人等力量,成立(chénglì)“解忧茶桌(cházhuō)”调解队,用“乡音乡情(xiāngqíng)+法理相融”方式化解矛盾,共建社区“幸福圈”。
“党建+网格”激活治理末梢。该(gāi)社区以“党建+网格”为抓手,成立网格党支部,按照“一小区一党支部”模式(móshì),将社区党员、下沉干部、在职党员编入网格党组织,形成“社区党委——网格党支部——楼栋党小组”三级联动体系。深化(shēnhuà)“1名(míng)党员中心户(hù)联系(liánxì)10户群众”机制,整合253名在职党员及业委会、网格员、物业、志愿者等力量,深入(shēnrù)网格开展“敲门行动”,建立家庭档案和民情日记,动态摸排邻里纠纷、物业矛盾等隐患(yǐnhuàn)苗头,形成“网格巡查发现——党小组研判分流——矛调团队限时办结——满意度(mǎnyìdù)回访评价”闭环机制。通过党建网格“双网融合”,实现矛盾纠纷化解率达98.6%,12345投诉量同比下降43%,打造了“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”的基层善治新(shànzhìxīn)样本(yàngběn)。
“党建+文明实践(shíjiàn)”丰富文化生活。该社区聚焦“文化育人、实践赋能”,以文化服务“引流”治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)参与,用治理成果(chéngguǒ)反哺文化创作,形成“文化滋养——居民认同——主动治理”良性循环。通过党建引领整合阵地(zhèndì)、队伍、活动资源,将文明实践转化为居民参与治理的内生动力,实现(shíxiàn)文化服务“精准投送”与社区治理“双向奔赴”,营造“月(yuè)月有主题、周周有活动、天天有笑声”的浓厚(nónghòu)氛围。结合端午、中秋等传统节日,组织党员与居民共包(gòngbāo)“廉心粽”、同做“家风月饼”,将廉政教育、家风传承融入民俗活动,以文化浸润替代说教,用“烟火气(qì)”融化“矛盾冰”,实现“润物无声”的治理升级。2025年以来,已吸引超1000人次参与,通过文化活动收集并解决(jiějué)邻里纠纷、噪声扰民等治理问题26件。(记者程晓丽)



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